【看護師転職サイトおすすめランキング】 13位『看護師プロ』はカウンセラーの対応力が強みです

私は看護師としてのキャリアは20年以上あり、管理職としての転職を希望していました。今までは主任までの経験はあるのですが、なかなか師長になれません。

今いる病院では師長になることは難しいんだろうな、と思った時に転職しかないと思いました。

師長を目指した転職先を探すにあたって、やはり自分では難しいと感じました。というのも師長などの管理職の求人は非公開になっていることが多いためです。

病院からしても、管理職がいないことを大々的にアピールすることは避けたいですよね。それに場合によっては複雑な事情があることもありますし。

なので、インターネットで検索しました。1年くらいかけて転職活動を行ったのですが、看護プロは3ヶ月くらい経った時に見つけた転職サイトでしたね。

医療従事者専門の会社が運営しているというのが、すぐ分かりましたので、とにかく安心できましたね。この転職サイトなら間違いないかなと。

それまでにいくつかの転職サイトに問い合わせをしましたが、あまり管理職のことを分かっていない転職コンサルタントの方が多かったんです。

正直この人に相談しても無意味じゃないかって思ってしまって、登録する気持ちがなくなっていました。

でも、看護師プロはカウンセラーがしっかりと話を聞いてくれ、適切なアドバイスや私が不安に感じていることを言い当ててくれたんです。

師長の求人が非公開のケースが多いということで、いろいろと問い合わせをしました。求人を比較したというよりは、師長の求人を探している、という言葉に対する反応を比較していたような感じです。

まずは、大手と言われているナース人材バンクやカンゴルー、eナースなどに問い合わせをしました、他にもナースフルやマイナビなどもあったと思いますね。

でも、きちんと話しを聞いてくれてしっかりと対応してくれたのは、看護師プロだけでした。

自分の中に、師長の経験なしで採用してもらえるところがあるかどうかという不安が大きかったのですが、まずは挑戦してみようと思えました。

まずは医療従事者専門の転職支援会社であったこと、そしてカウンセラーの対応が素晴らしかったこと。後はなんでしょうね、私がプロ意識が高いからでしょうか(笑)

最初に行ったのはwebから登録し、電話がかかってくるのを待っていました。そして電話で話をし、面談に伺うことにしました。

面談は2時間くらい時間をとっていただきました。おかげで希望だけでなく不安に思っていることなどもしっかりと伝えることができました。

その後は求人をメールで送っていただき、気に入った求人があった時には、前に話を進めてもらい、面接に行きました。

3箇所くらい面接に行って決まりましたね。

結局師長としての採用は無理だったのですが、師長候補として転職することができました。

管理者研修などに積極的に参加させてもらいながら、師長並みのマネジメントスキルを磨き、将来的にはということで話をもらいました。

実際には師長が不在の部署もあり、主任が代わりに管理をしているようです。ということは私にもチャンスがある、と思っています。

実際、その主任は師長になりたくないらしく、師長がくるまでの繋ぎとして管理をしているそうなんです。

すぐに師長になれなくても、バックアップしてくれる環境はありがたいですね。実際は即戦力しか師長候補で採用されませんから。

ということで、今はまずは職場に慣れ、これから外部の管理者研修に徐々に参加する予定です。

多分1年くらいはかかると思いますが、師長になれるんだったら頑張れます。仮になれなくても、管理者研修に行かせてもらえたことは、間違いなく今後に活きます。

本当にこういった環境の職場に転職できたことを感謝しています。

良かったことしか思い浮かばないんですけど、一応考えます。

悪いところ三つ
• 少し時間にルーズなところがあったかもしれません。これは担当者レベルの話ですが。
• 登録してみて分かったのですが、非公開が多いように思います。
• 早く決めたい人には向かないかもしれません。

良いところ三つ
• じっくりと腰を据えて転職と向き合うことができた。
• 面接対策も丁寧に行ってくれた。
• 事前に伝えた要望と一致していない点は、先に確認しておいてくれた。

カウンセラーの対応はしっかりとしていて素晴らしかったです。転職サイトはどんどん求人を提案するだけのところと思っていたのですが、こういった会社もあるんだと気づきました。

私の場合は時間がかかっても問題なかったですが、もっと求人が増えてスピードが上がると、どんなケースにも対応できるようになる気がします。